| 交通银行股份有限公司业务快速稳健发展，为各类人才提供了广阔的发展空间和良好的薪酬待遇。为广纳良才，交通银行股份有限公司深圳分行诚邀您加盟，共同建设价值卓越的一流国际金融集团。
一、公司客户经理 （50名）
● 本科及以上学历，年龄35周岁以下；
●2年以上银行营销（或信贷）工作经验；
●熟悉银行业务和企业财会业务，具有较强的市场拓展能力（有深圳银行从业经历者优先）。
二、个金理财经理 （20名）
● 本科及以上学历，年龄30周岁以下；
●2年以上银行私人金融工作经验，熟悉相关业务品种；
●熟悉银行个贷、个人理财业务，具有较强的沟通能力与市场拓展能力（有深圳银行从业经历者优先）。
三、支行综合柜员（20名）
● 大专及以上学历；
● 从事银行柜面或相关业务2年以上，年龄26周岁以下；
● 熟悉银行柜台业务流程，责任心强。
四、应用开发工程师（5名）
●本科及以上学历，计算机及相关专业；
● 熟悉UNIX操作系统，熟练掌握数据库技术，熟悉UNIX下的软件开发;或熟悉WINDOW系统下的VC、VB或Java编程语言；
●工作认真负责，团队意识强，具有较强的分析、解决问题和自学能力。
以上招聘岗位均为交行正式行员，有意者请下载填写《应聘人员登记表》与个人简历、学历、职称资格证书、居民身份证等资料复印件及本人近照一张寄至以下：
通讯地址:深圳深南中路2066号华能大厦16楼人力资源部
我们将电话通知初选入围者参加笔试、面试，应聘材料我们会妥善保存并保密，恕不退还，勿访。
下载应聘登记表： 应聘登记表（有工作经验者填写）.xls
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交通银行太平洋信用卡中心招聘[new!]
 
交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议设立的在国内市场发展信用卡业务的合作机构。因发展需要，深圳地区高薪诚聘以下人员，欢迎有志者加盟，共同打造“中国人的环球卡”。
1.招聘职位：信用卡销售代表
岗位职责：
1、熟练掌握销售技巧，具有较强的销售能力，勇于挑战。
2、耐心细致，为客户提供优质的办卡服务。
岗位要求：
大专及以上学历，具有快速消费品等行业销售管理经验者优先。
2.招聘职位：驻店销售代表
岗位职责：
在联名卡合作方店内进行信用卡销售，积极完成公司制定的驻店销售指标；
服从相关驻店规章制度及工作安排；
岗位要求：
中专及以上学历；
熟悉信用卡知识，具有信用卡销售工作经验，并有大型商场、超市等服务型行业工作经验者优先；形象良好，沟通能力强；性格开朗，喜欢销售工作。
3.招聘职位：商务拓展代表
岗位职责：
负责当地商场分期及特惠商户资源的开拓和管理工作；
负责具体执行商场分期商户沟通、维护、培训、宣传品陈列、信息及时反馈等工作；
负责具体落实商场分期商户各类活动的执行质量保障，并有效推进辖区商场分期商户的消费额增长，达成商场分期商户销售指标。
岗位要求：
专科及以上学历；
1年以上折扣、分期、收单商户发展和维护经验者优先；
4.招聘职位：商务主任
岗位职责：
负责安排、管理下属的商户拓展及维护工作，并及时反馈工作情况；
根据当地实际，策划、组织分行、直销、商户积极开展促销活动，提升消费；
有效执行与推广总部统一规划的大型活动；
负责当地的市场调研，消费者市场信息的收集，以支持发卡和用卡促进的活动。
岗位要求：
本科及以上学历；
2年以上折扣、分期、收单商户发展和维护经验者优先；
5.招聘职位：城市销售培训师
岗位职责：
讲授新员工培训、软技能培训及员工发展培训课程；
根据工作情况开发相关培训课程，为销售部门发展提供全面的培训支持；
处理其他的综合行政人事事务；
岗位要求：
大学本科及以上学历；
2年以上教育、银行、零售等服务领域的培训工作经验；具有良好的授课技能；
良好的沟通能力和团队合作精神；
能熟练使用Microsoft office的各种软件WORD、EXCEL、PowerPoint等
6.招聘职位：信息文员
岗位职责：
1. 负责信用卡信息的录入及更新，核对信息准确性；
2. 做好上传数据的备份存档工作，以备历史数据调用和检查。
岗位要求：
1. 中专及以上学历，熟练操作各种办公软件。
2. 打字速度90字/分以上。
3. 有客户服务工作经验者优先。
以上岗位欢迎各位求职者应聘，我行将为员工提供良好的薪酬待遇。有意者请将应聘简历发送到liang.xh@bankcomm.com
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